Executive Program dla Kadry Zarządzającej

Wszystkie seminaria odbywają się w Warszawie

Francuski Instytut Gospodarki Polska – uznana firma doradztwa strategicznego i szkoleń dla TOP Managementu oferuje kadrze zarządzającej przedsiębiorstw wyjątkowy program rozwojowy: Executive Program – Strategiczne Zarządzanie Wzrostem Wartości Przedsiębiorstwa.

Zakres programowy seminariów otwartych umożliwia skompletowanie w dogodnym czasie wiedzy i kompetencji z obszarów jakie są oferowane w ramach najlepszych programów MBA organizowanych przez światowe uczelnie biznesowe.

Cykl seminariów warsztatowych wchodzących w skład Executive Program – Strategiczne Zarządzanie Wzrostem Wartości Przedsiębiorstwa podzielony jest na dwa bloki: obowiązkowy i dodatkowy.

Uczestnicy programu mają do wyboru szerokie spektrum tematów z zakresu:

  • zarządzania strategicznego
  • finansów przedsiębiorstw
  • marketingu strategicznego
  • zarządzania operacyjnego
  • zarządzania projektami oraz
  • rozwoju kompetencji miękkich.

Zajęcia odbywają się cyklicznie, w Warszawie, zgodnie z terminarzem seminariów publikowanych na naszej stronie.

Seminaria dodatkowe (wybór 3 seminariów z poniższych):

  1. Finanse dla Zarządów, Dyrektorów i Menedżerów niefinansistów cz.1 Jak poprawić wyniki finansowe firmy?**
  2. Finanse dla Zarządów, Dyrektorów i Menedżerów niefinansistów cz.2 Planowanie przepływów i ocena projektów inwestycyjnych
  3. Corporate Finance for Executives. Understanding the World of Finance
  4. Wycena przedsiębiorstw – ile warta jest moja firma? Wycena na potrzeby decyzji zarządczych
  5. Jak wykorzystać controlling w budowaniu przewag konkurencyjnych? Systemy informacji zarządczej
  6. Jak efektywnie zarządzać cash flow i kapitałem obrotowym? Warsztaty dla zarządzających
  7. Jakie projekty biznesowe opłaca się realizować? Ocena i zarządzanie projektami biznesowymi
  8. Jak pilotować firmę w oparciu o wybrane wskaźniki? Analiza finansowa i diagnoza finansowa przedsiębiorstwa
  9. Finansowanie rozwoju firmy – wybory strategiczne. Giełda (IPO), inwestor prywatny VC/PE, banki czy obligacje
  10. Strategiczne zarządzanie zakupami w procesie budowy wartości firmy
  11. Strategie cenowe – Pricing. Jak zwiększyć zyski, zarządzając cenami?
  12. Zarządzanie przez cele – MBO. Jak zwiększyć poziom realizacji celów? Metodyka i narzędzia
  13. Strategiczne zarządzanie HR – jak zapewnić trwałą konkurencyjność przedsiębiorstwa?
  14. Lean Management – jak poprawić wyniki finansowe? Warsztaty dla zarządzających z grą symulacyjną
  15. Komunikacja strategii firmy oraz przywództwo w jej wdrożeniu. Seminarium warsztatowo-coachingowe dla Zarządów i Dyrektorów
  16. Profesjonalna prezentacja informacji finansowych Warsztaty dla Zarządzających
  17. Odpowiedzialność prawna kadry zarządzającej. Jak zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością?

** Program obowiązkowy w przypadku nieotrzymania minimalnej liczny punktów w testach kwalifikacyjnych.

Dla kogo jest Executive Program?

  • prezesów zarządów i członków zarządów, którzy z uwagi na swoje obowiązki nie mogą uczestniczyć w tradycyjnych formach MBA
  • zarządzających posiadających techniczne lub specjalistyczne wykształcenie, szukających szybkich sposobów zdobycia wiedzy zarządczej,
  • właścicieli przedsiębiorstw i sukcesorów,
  • kadry dyrektorskiej i menedżerów planujących swoją ścieżkę kariery,
  • właścicieli planujących zmianę funkcji na członka Rady Nadzorczej
    lub inwestora.

Jednym słowem dla wszystkich, którzy szybko potrzebują zdobyć interdyscyplinarną wiedzę w dogodnym czasie.

To także interesująca propozycja dla działów HR firm, które dbają o rozwój i zatrzymanie talentów. Program może być też elementem systemów motywacyjnych dla członków zarządu i kadry zarządzającej.

  • Co wyróżnia Executive Program?

    • elastyczność – to uczestnik wybiera z cyklicznie organizowanych seminariów otwartych preferowane tematy oraz dogodne terminy, program możne rozpocząć w dowolnym terminie i odpowiednio rozłożyć go w czasie,
    • warsztatowy charakter – ok 60 proc. czasu zajęć przeznaczone jest na zadania indywidualne lub grupowe,
    • ciekawe, innowacyjne programy oraz narzędzia i metodyki sprawdzone w bogatej praktyce doradczej w polskich i międzynarodowych firmach,
    • materiały szkoleniowe w wersji papierowej i elektronicznej, formatki, skrypty,
    • natychmiastowe wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce biznesowej,
    • zdobywanie wiedzy i umiejętności w gronie profesjonalistów oraz networking – 9 spotkań w elitarnym gronie właścicieli i prezesów, min. 100 bezcennych kontaktów biznesowych,
    • możliwość opracowania indywidualnej ścieżki rozwoju i modyfikacji programu,
    • końcowe zaliczenie programu w formie (do wyboru): case study własnej firmy – możliwość napisania pracy, która oparta jest na realnym problemie firmy, przy wsparciu doradczym prowadzących program, lub w formie egzaminu końcowego (testy).
    • komfort podczas zajęć – min. 4* hotel – Warszawa, lunch, przerwy kawowe.
  • Korzyści z uczestnictwa w programie

    • wyselekcjonowana wiedza niezbędna do pełnienia funkcji zarządczych oraz sprawowania nadzoru właścicielskiego
    • wymiana doświadczeń oraz rozwój w gronie zarządzających osób o podobnym poziomie doświadczeń
    • dostęp do sprawdzonych w praktyce doradczej i wdrożeniowej metodyk oraz narzędzi usprawniających zarządzanie
    • wzmocnienie pozycji w kontaktach z bankami, RN, funduszami, inwestorami etc.
  • Formuła i warunki realizacji Executive Program

    Program jest podzielony na dwa bloki: obowiązkowy i dodatkowy. Warunkiem otrzymania dyplomu ukończenia Executive Program jest aktywne uczestnictwo w 9 seminariach (w pełnym wymiarze czasu – ponad 200 godzin dydaktycznych) oraz zdanie z sukcesem egzaminu końcowego (testy) lub przygotowanie case study (jedna z form do wyboru).

    W przpadku realizacji case study pod nadzorem konsultanta FIG Polska, opłata dodatkowa wynosi 1 500,00 zł netto. Test końcowy jest bezpłatny.

    Informacja o zaliczeniu testu lub złożeniu pracy własnej (case study) jest umieszczana na dyplomie.

    W przypadku gdy Uczestnik nie podejdzie do testu i nie zrealizuje pracy własnej na dyplomie znajdzie się tylko wykaz zrealizowanych tematów seminaryjnych.

  • Jak dbamy o jakość programu?

    Centrum Rozwoju Wiedzy

    Nad poziomem merytorycznym oraz skutecznością dydaktyczną czuwa Centrum Rozwoju Wiedzy. To zespół ekspertów, którzy budują od podstaw programy seminariów, opracowują materiały dla uczestników i uaktualniają przekazywaną podczas warsztatów wiedzę. Eksperci CRW na bieżąco śledzą najnowsze trendy w zakresie zarządzania strategicznego, finansowego i marketingowego, a także na co dzień opracowują i wdrażają autorskie narzędzia zarządcze w ramach projektów doradczych realizowanych na zamówienie Klientów. Dzięki temu nasze programy seminariów są nie tylko aktualne i innowacyjne, ale obejmują rozwiązania, których skuteczność została potwierdzona w praktyce.

    Wykładowcy – eksperci

    Selektywny dobór ekspertów prowadzących zajęcia w ramach Executive Program, posiadających bogate doświadczenia i sukcesy zawodowe, gwarantuje najwyższy poziom merytoryczny i dydaktyczny zajęć. Chcąc sprostać oczekiwaniom najwyższej kadry zarządzającej, współpracujemy wyłącznie z doświadczonymi praktykami biznesu, szefami przedsiębiorstw, doświadczonymi doradcami i przedsiębiorcami, którzy wyróżniają się na rynku swoimi dokonaniami. Nasi trenerzy-eksperci mają też predyspozycje dydaktyczne oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i ciekawy.

    Seminaria i warsztaty realizujemy zgodnie z wdrożonym systemem zarządzania jakością ISO 9001-2015.

Zainteresowanych prosimy o kontakt w celu opracowania indywidualnej ścieżki rozwoju i uzyskania testów. biuro@figpolska.pl, tel. (+48) 22 823 42 83