Dedykowany program rozwoju zespołu managerskiego tworzącego oraz wdrażającego strategię rozwoju firmy
Dedykowany program rozwoju zespołu managerskiego tworzącego oraz wdrażającego strategię rozwoju firmy
Doskonalenie umiejętności menedżerskich jest niezbędne dla każdego, kto pragnie osiągnąć sukces w zarządzaniu. Rozwój umiejętności menadżerów to inwestycja, która przynosi wymierne korzyści dla całej organizacji. FIG Polska oferuje kompleksowe programy szkoleniowe, które wspierają liderów w ich drodze do osiągnięcia doskonałości w zarządzaniu. Dzięki temu firmy mogą liczyć na zwiększenie efektywności i konkurencyjności na rynku.
Współczesne wyzwania rynkowe wymagają od liderów nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności menadżerskich. Nasze programy rozwojowe pomagają rozwijać te kompetencje i skutecznie realizować cele organizacyjne.
Nawet najlepszy prezes nie opracuje i nie wdroży strategii w pojedynkę. Potrzebny jest mu dobrze przygotowany interdyscyplinarny ZESPÓŁ MANAGERSKI – 3S:
Sukces w biznesie zależy od współpracy i synergii wszystkich członków zespołu. Współczesne wyzwania rynkowe wymagają od menadżerów zdolności do efektywnego koordynowania działań całego zespołu. Program „Nowe Horyzonty” stawia na rozwój interdyscyplinarnych umiejętności, które pozwalają na zbudowanie sprawnego, skutecznego i samodzielnego zespołu menadżerskiego. Dzięki temu uczestnicy programu uczą się, jak wspólnie osiągać cele biznesowe, jak efektywnie komunikować się i jak integrować różnorodne kompetencje, aby maksymalizować wyniki firmy. To podejście pozwala na lepsze wykorzystanie potencjału każdego członka zespołu, co przekłada się na wzrost efektywności i konkurencyjności organizacji.
Akademia „Nowe Horyzonty” to jedyny w Polsce program rozwoju biznesowego oparty na doświadczeniu oraz know-how firmy doradczej
Akademia „Nowe Horyzonty” to unikalna okazja, aby czerpać wiedzę od praktyków, którzy mają za sobą lata doświadczeń na wysokich stanowiskach menadżerskich. Uczestnicy programu zyskują dostęp do najnowszych narzędzi i technik zarządzania strategicznego, które są z sukcesami stosowane w wielu firmach na świecie. Program obejmuje szeroki zakres tematów, od zarządzania finansami po strategie marketingowe, co pozwala na kompleksowy rozwój umiejętności menadżerskich. Dzięki temu możesz lepiej przygotować się do wyzwań rynkowych i skutecznie realizować cele swojej organizacji.
Program „Nowe Horyzonty” to innowacyjne podejście do rozwoju umiejętności zespołów menadżerskich, które stawia na interdyscyplinarność i samodzielność. Dzięki niemu uczestnicy uczą się, jak skutecznie wdrażać strategie rozwoju firmy oraz jak radzić sobie z wyzwaniami współczesnego rynku. To narzędzie, które pozwala firmom i menadżerom osiągać najwyższe cele biznesowe.
Planowanie rozwoju firmy to proces wymagający dogłębnej analizy i przemyślanych decyzji. Kluczowe pytania, na które należy odpowiedzieć, dotyczą zarówno wizji przyszłości, jak i konkretnych działań strategicznych. Przede wszystkim, zarząd oraz kluczowimenadżerowie muszą mieć jasną wizję rozwoju organizacji na najbliższe lata. Ważne jest, aby cele finansowe i biznesowe były wspierane przez przemyślane działania.
Akademia Zarządzania „NOWE HORYZONTY” to wyjątkowa inicjatywa, która ma na celu wszechstronny rozwój menadżerów poprzez intensywne szkolenia i praktyczne warsztaty. Uczestnicy programu mają okazję zdobyć wiedzę z różnych dziedzin zarządzania, co pozwala im na lepsze zrozumienie złożoności biznesowych wyzwań oraz skuteczniejsze podejmowanie decyzji. Każda sesja szkoleniowa jest starannie zaplanowana, aby dostarczyć uczestnikom narzędzi niezbędnych do efektywnego zarządzania zespołami i projektami. Dzięki temu menadżerowie mogą nie tylko rozwijać swoje umiejętności, ale także wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które przyczyniają się do wzrostu wartości firmy.
10 dwudniowych sesji, w tym:
9 specjalistycznych szkoleń warsztatowych
Gra Strategiczna Horyzont Business Play
1. Finanse dla Zarządów, Dyrektorów i Menedżerów niefinansistów cz. 1 – Jak poprawić wyniki finansowe firmy? – 2 dni
2. Finanse dla Zarządów, Dyrektorów i Menedżerów niefinansistów cz. 2 – Planowanie przepływów i ocena projektów inwestycyjnych – 2 dni
3. Jak zbudować strategię rozwoju firmy? Metodyka „krok po kroku” i narzędzia – 2 dni
4. Wdrożenie strategii w oparciu o narzędzia Balanced Scorecard – 2 dni
5. Kaskadowanie celów i KPI. Jak zbudować strategię działu i Action Plan? – 2 dni
6. Zarządzanie portfelem projektów strategicznych lub Skuteczne zarządzanie projektem. Best practice na bazie najpopularniejszych metodyk – 2 dni
7. Strategiczne zarządzanie sprzedażą i marketingiem w B2B. Jak budować wartość dla klientów B2B i zwiększać zyski firmy? – 2 dni
8. Komunikacja strategii firmy oraz przywództwo w jej wdrożeniu – 2 dni
9. Przywództwo w otoczeniu VUCA. Szkolenie warsztatowo-coachingowe dla Zarządów i Dyrektorów – 2 dni
Dla sukcesu każdej organizacji kluczowy jest interdyscyplinarny zespół menadżerski. Dzięki różnorodnym kompetencjom jego członkowie są w stanie sprostać nawet najbardziej wymagającym wyzwaniom rynkowym. Cechą, jaką powinien mieć każdy skuteczny menadżer, jest również samodzielność w podejmowaniu decyzji. Program „Nowe Horyzonty” kładzie duży nacisk na rozwijanie tej umiejętności u uczestników, co pozwala im lepiej radzić sobie w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Skuteczne zarządzanie zespołem wymaga nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także praktycznych umiejętności interpersonalnych. Biorąc udział w Akademii, dowiesz się, jak budować zgrane zespoły oraz jak motywować pracowników do osiągania wspólnych celów. Po ukończeniu Programu Uczestnicy uzyskają te same kompetencje i będą mówili tym samym językiem. Ułatwi im to skuteczne zarządzanie oraz realizację celów strategicznych. To z kolei przyniesie wymierne korzyści dla firmy.
Francuski Instytut Gospodarki Polska Sp. z o.o.
ul. Filtrowa 75 / 5, 02-032 Warszawa
NIP: 5251562318
KRS: 0000159975
REGON: 012323640
