Szkolenie zostało zaprojektowane dla prezesów, członków zarządów, prokurentów, pełnomocników oraz dyrektorów, którzy w codziennej pracy podejmują decyzje mogące rodzić osobistą odpowiedzialność cywilną, karną, karno-skarbową lub majątkową. Program koncentruje się na praktycznych aspektach odpowiedzialności prawnej kadry zarządzającej i pokazuje, jak ograniczać ryzyko zarówno po stronie osoby decyzyjnej, jak i całej organizacji.
Uczestnicy poznają zakres odpowiedzialności wynikającej z prawa cywilnego i handlowego, w tym odpowiedzialności wobec spółki, kontrahentów oraz za zobowiązania publicznoprawne. Program pokazuje również, jak prawidłowo dokumentować pracę organów spółki, formułować uchwały i protokoły, dobierać właściwe formy kontraktów oraz oceniać skutki prawne podejmowanych decyzji. Ważnym elementem jest także odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, składki i inne należności powstałe w okresie pełnienia funkcji.
Istotna część szkolenia poświęcona jest odpowiedzialności kadry zarządzającej wynikającej z prawa pracy. Uczestnicy analizują m.in. ryzyka związane z naruszeniem praw pracowniczych, mobbingiem, sporami zbiorowymi oraz obowiązkami pracodawcy. Program obejmuje również odpowiedzialność związaną z RODO oraz konsekwencje administracyjne i finansowe wynikające z niewłaściwego przetwarzania danych osobowych.
Szkolenie pokazuje także, jak ograniczać ryzyko prawne związane z umowami gospodarczymi i decyzjami kontraktowymi. Uczestnicy uczą się weryfikować kluczowe zapisy umów, rozpoznawać niekorzystne klauzule oraz oceniać potencjalną odpowiedzialność majątkową członka zarządu wynikającą z zawarcia niekorzystnego kontraktu. Omawiana jest również odpowiedzialność zarządu i rady nadzorczej wynikająca z ustawy o rachunkowości oraz aktualnego orzecznictwa.
Dzięki warsztatowej formule uczestnicy pracują na przykładach, ćwiczeniach i rzeczywistych problemach prawnych pojawiających się w zarządzaniu spółką. Zakres programu sprawdza się jako praktyczne wsparcie dla kadry zarządzającej, która chce świadomie podejmować decyzje, lepiej rozpoznawać ryzyka prawne i budować własny system zabezpieczeń przed odpowiedzialnością zamiast reagować dopiero wtedy, gdy problem już wystąpi.
Prezesi zarządów, członkowie zarządów, prokurenci spółek, pełnomocnicy spółek, dyrektorzy finansowi, dyrektorzy merytoryczni.
Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestników do kierowania spółką prawa handlowego w zakresie prawa pracy, prawa handlowego, prawa cywilnego oraz szeroko rozumianego prawa gospodarczego w kontekście eliminacji odpowiedzialności prawnej decydentów.
Po ukończeniu szkolenia Uczestnik osiągnie określone efekty uczenia się tj. będzie potrafił:
Dodatkowo uczestnik rozwinie zdolność samokształcenia się i rozstrzygania dylematów zawodowych w zakresie odpowiedzialności prawnej.
Z jej doświadczeń korzystała w trakcie prowadzonych zajęć kadra zarządzająca oraz menedżerska takich firm jak: ISD Huta Częstochowa, TAURON Wytwarzanie, Grupa LOTOS, WIKA Polska, WĘGLOPEX, Legal Advisers, PGE O./Dolna Odra, DB Schenker, TGE, Lewiatan, Tarkett.
Od 2010 roku prowadzi własną Kancelarię Adwokacką.
Doktor nauk prawnych i nauczyciel akademicki w Akademii WSB, wykładowca w Instytucie Studiów Podyplomowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Kierunku Prawo.
Jest autorką dwóch publikacji książkowych „Z prawem bez prawnika. Niezbędnik Obywatelski” oraz „Z prawem bez prawnika. Niezbędnik pracownika”. Ponadto, miesięcznie publikuje artykuły w kilkunastu czasopismach np. „Górnik”, „Tygodnik Śląsko-Dąbrowski”, „Zmiany”. W latach 2014-2015 prezenterka programu „Telewizyjna poradnia prawna”.
We Francuskim Instytucie Gospodarki Polska prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte „Odpowiedzialność prawna kadry zarządzającej. Jak zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością?”.
Francuski Instytut Gospodarki Polska Sp. z o.o.
ul. Filtrowa 75 / 5, 02-032 Warszawa
NIP: 5251562318
KRS: 0000159975
REGON: 012323640
