Chat with us, powered by LiveChat
fid-logotyp-granat
Efektywność

Odpowiedzialność prawna kadry zarządzającej. Jak zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością?

Zapytaj o szczegóły szkolenia i dogodne terminy
Anna Młynarska
Koordynator szkolenia
Inne
szkolenia
152
TOP managerów poleca to szkolenie!

O szkoleniu

Cele i korzyści

Przedstawienie problematyki prowadzenia przedsiębiorstwa w odniesieniu do różnych dziedzin prawa, w kontekście licznych zmian legislacyjnych.
Przekazanie kluczowych informacji na temat funkcjonowania spółek prawa handlowego w aspekcie odpowiedzialności prawnej decydentów.
Praktyczne przygotowanie decydentów w obszarze podejmowania decyzji podczas zawierania kontaktów i negocjacji biznesowych.
Przedstawienie problematyki umów prawa handlowego i ich negatywnych skutków prawnych dla decydentów.
Przedstawienie problematyki interdyscyplinarnej odpowiedzialności cywilnej i karnej osoby kierującej przedsiębiorstwem.

Dlaczego warto wybrać nasze seminarium

  • Selektywny dobór zagadnień ważny z punktu widzenia odpowiedzialności prawnej zarządów i kluczowej kadry zarządzającej.
  • Ciekawy i zrozumiały sposób prezentacji zagadnień prawnych z wykorzystaniem wielu casusów dla osób zarządzających nieposiadających prawniczego wykształcenia.
  • Praktyczne podejście do tematu, ukierunkowane na budowanie bezpieczeństwa zarządów.
  • Zdobywanie wiedzy i umiejętności oraz wymiana doświadczeń w kameralnej grupie kadry zarządzającej.

Kto powinien wziąć udział w programie?

Prezesi zarządów, członkowie zarządów, prokurenci spółek, pełnomocnicy spółek, dyrektorzy finansowi, dyrektorzy merytoryczni.

Efekty kształcenia

Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestników do kierowania spółką prawa handlowego w zakresie prawa pracy, prawa handlowego, prawa cywilnego oraz szeroko rozumianego prawa gospodarczego w kontekście eliminacji odpowiedzialności prawnej decydentów.

Po ukończeniu szkolenia Uczestnik osiągnie określone efekty uczenia się tj. będzie potrafił:

  1. Dokonywać czynności kierowniczych w ramach prawa pracy,
  2. Formułować uchwały i protokoły spółek prawa handlowego,
  3. Rozróżniać poszczególne typy umów oraz klauzul umownych,,
  4. Zinterpretować dane gospodarcze dotyczące kontrahentów,
  5. Oceniać działania korporacyjne spółki pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa,
  6. Ocenić jakość wzorców umów handlowych.

Dodatkowo uczestnik rozwinie zdolność samokształcenia się i rozstrzygania dylematów zawodowych w zakresie odpowiedzialności prawnej.

21.03.2024
Dzień 1
21.03.2024
9.00 – 17.00
Przerwy
10.30 - 10.50
13.00 - 14.00
15.30 - 15.50
Tematyka:
  1. Wprowadzenie: cele seminarium, poznanie się Uczestników i test wprowadzający.
  2. Jaka odpowiedzialność decydentów wynika z przepisów prawa cywilnego? Jak zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością cywilną?
    2.1. Odpowiedzialność wobec spółki.
    2.2. Odpowiedzialność za zobowiązania spółki wobec kontrahentów.
    2.3. Odpowiedzialność spółki jako takiej.
  3. Odpowiedzialność karno-skarbowa, karna i cywilna kadry zarządzającej wynikająca z przepisów prawa handlowego. Jak zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością?
    3.1. Rejestracja KRS a funkcjonowanie spółki prawa handlowego – jakich sytuacji unikać? – Ćwiczenie
    3.2. Organy spółek prawa handlowego i zakres ich odpowiedzialności. Skutki zaostrzonego ustawodawstwa.
    3.3. Dokumentowanie pracy organów spółek prawa handlowego. Skutki prawne braku dokumentowania pracy organów. – Warsztat
    3.4. Podstawa zatrudnienia organów spółek prawa handlowego – ryzyka różnych typów kontraktów dla kadry zarządzającej w świetle nowych zmian przepisów.
    3.5. Odpowiedzialność karno-skarbowa i odpowiedzialność karna za zobowiązania publiczno-prawne i dotacje unijne zarządów i kadry zarządzającej. Jak się zabezpieczyć przed odpowiedzialnością?
    3.6. Kto odpowiada za zobowiązania podatkowe spółki, składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne, których termin płatności upłynął w czasie ich kadencji? – Ćwiczenia i dyskusja
  4. Podsumowanie dnia.
Dzień 2
22.03.2024
9.00 – 17.00
Przerwy
10.30 - 10.50
13.00 - 14.00
15.30 - 15.50
Tematyka:
  1. Powtórzenie i utrwalenie zagadnień omawianych pierwszego dnia seminarium.
  2. Odpowiedzialność zarządów i kadry zarządzającej wynikająca z przepisów prawa pracy. Za co grozi odpowiedzialność karna lub cywilna?
    2.1. Status pracodawcy i wynikające z niego skutki prawne.
    2.2. Regulamin pracy a układ zbiorowy pracy. Jakie zagrożenia wynikają z tych instrumentów dla pracodawcy?
    2.3. Rozwiązywanie sporów zbiorowych.
    2.4. Odpowiedzialność karna, finansowa i cywilna za naruszenie praw pracowniczych. Jak zabezpieczyć interesy pracodawcy?
    2.5. Mobbing. Odpowiedzialność zarządów za akty mobbingu w przedsiębiorstwie.
    2.6. Odpowiedzialność pracodawcy w kontekście RODO. – Warsztat i przykłady
  3. Odpowiedzialność zarządu i rady nadzorczej w świetle ustawy o rachunkowości i orzecznictwa sądowego.
    3.1. Odpowiedzialność zarządu w świetle nowych przepisów.
    3.2. Odpowiedzialność członków rady nadzorczej. – Przykłady
  4. Odpowiedzialność decydentów za nierespektowanie zapisów w kluczowych umowach gospodarczych. Jak wykluczyć ryzyko odpowiedzialności karnej i cywilnej?
    4.1. Zasady weryfikacji umów przez kadrę zarządzającą.
    4.2. Odpowiedzialność majątkowa członka zarządu w przypadku zawarcia niekorzystnego kontraktu.
  5. RODO a odpowiedzialność kadry zarządzającej.
    5.1. Odpowiedzialność za kary administracyjne.
    5.2. Adresat nakazów wydawanych przez organ nadzorczy. – Ćwiczenia
  6. Podsumowanie zajęć.
Dzień 3
Przerwy
Tematyka:

Małgorzata Pundyk-Glet

Ekspertka i trenerka FIG Polska specjalizująca się w zagadnieniach z zakresu prawa cywilnego, administracyjnego, handlowego, prawa pracy i ochrony danych osobowych.

Z jej doświadczeń korzystała w trakcie prowadzonych zajęć kadra zarządzająca oraz menedżerska takich firm jak: ISD Huta Częstochowa, TAURON Wytwarzanie, Grupa LOTOS, WIKA Polska, WĘGLOPEX, Legal Advisers, PGE O./Dolna Odra, DB Schenker, TGE, Lewiatan, Tarkett.

Od 2010 roku prowadzi własną Kancelarię Adwokacką.

Doktor nauk prawnych i nauczyciel akademicki w Akademii WSB, wykładowca w Instytucie Studiów Podyplomowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Kierunku Prawo.

Jest autorką dwóch publikacji książkowych „Z prawem bez prawnika. Niezbędnik Obywatelski” oraz „Z prawem bez prawnika. Niezbędnik pracownika”. Ponadto, miesięcznie publikuje artykuły w kilkunastu czasopismach np. „Górnik”, „Tygodnik Śląsko-Dąbrowski”, „Zmiany”. W latach 2014-2015 prezenterka programu „Telewizyjna poradnia prawna”.

We Francuskim Instytucie Gospodarki Polska prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte „Odpowiedzialność prawna kadry zarządzającej. Jak zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością?”.

Formularz zgłoszeniowy

Formularz zgłoszeniowy

Dane uczestnika



Termin szkolenia:
21.03.2024
(2 dni)
Cena netto:
4650 zł
Promocja:
5% rabatu do 21.02.2024
Miejsce szkolenia:
Hotel Golden Tulip, Towarowa 2, Warszawa 00-811
Jak dojechać?
Gwarancja satysfakcji:
Gwarantujemy zwrot kosztu szkolenia, jeśli do lunchu, pierwszego dnia stwierdzisz, że szkolenie nie spełnia Twoich oczekiwań

Polecane artykuły

Dowiedz się więcej

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jakie konkretne produkty współpracy powstają w ramach poszczególnych usług doradczych porozmawiaj z doradcą.
Ten numer telefonu nie zostanie zapisany w naszych bazach danych
© Wszystkie prawa zastrzeżone: FIG Polska 2023
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram